GEMEENTEBLADAanpassing Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Sittard-Geleen i.v.m. invoering Individueel Keuzebudget (IKB)IKB-regeling 2017 gemeente Sittard-GeleenUitvoeringsregeling levensloop

Werk | Organisatie en beleid Bekendmakingen

Meer info over Bekendmakingen gemeente

1a.De regeling Individueel Keuzebudget (IKB) als onderdeel van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Sittard-Geleen met ingang van 1 januari 2017 vast te stellen conform het daartoe gestelde in bijlage 1 bij desbetreffende LOGA-brief van 29 juni 2016.1b.De overige aanpassingen in de arbeidsvoorwaardenregeling, zoals aangeduid in de bij punt 1a. bedoelde bijlage, alsmede de aanpassingen, zoals aangegeven in bijlage 2 bij de desbetreffende LOGA-brief van 10 november 2016, met ingang van 1 januari 2017 conform vast te stellen.2.De Uitvoeringsregeling cafetariamodel gemeente Sittard-Geleen met ingang van 1 januari 2017 in te trekken.3.Als bestedingsdoelen in de zin van het tweede lid van artikel 3:29 (Doelen IKB) van de arbeidsvoorwaardenregeling toe te voegen:–fiscale uitruil van vakbondscontributie;–fiscale uitruil woon-werkverkeer;–fiscale uitruil van een fiets ten behoeve van het woon-werkverkeer;–fiscale uitruil van de kosten van parkeervergunning.4.De IKB-regeling 2017 gemeente Sittard-Geleen met ingang van 1 januari 2017 vast te stellen conform het bij het voorstel gevoegd concept.5.De levensloopregeling vanaf 1 januari 2017 in voorkomende gevallen uit te voeren conform bij dit voorstel gevoegde conceptregeling.6.Waar in de arbeidsvoorwaardenregeling gesproken wordt van ‘het college’ wordt deze zinsnede vervangen door ‘de werkgeverscommissie’ en waar gesproken wordt van ‘gemeentesecretaris/algemeen directeur’ wordt deze zinsnede vervangen door ‘griffier’.

Unknown